Σύντομος Οδηγός Αδειών Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών

by
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ Α’/ ΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
ΤΥΠΟΣ ΆΔΕΙΑΣΔΙΑΡΚΕΙΑ ΆΔΕΙΑΣΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ (ΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΟΦΕΙΛΕΙ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΕΙ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ ΣΤΟ Myschool)ΣΥΝΤΕΤΑΓΜΕΝΕΣ ΝΟΜΟΥ
Άδεια Κανονική  Έως 7 εργάσιμες ημέρες ανά σύμβασηΓια λόγους εξαιρετικής ανάγκηςΔεν απαιτείται προϋπηρεσίαΑίτηση προγενέστερη της άδειας  αρθρο20 παρ. 8 του π.δ. 410/1988αριθμ. 44/1990  γνωμοδότηση ΝΣΚ
Άδεια Γάμου  5 εργάσιμες ημέρες  πριν ή μετά την τέλεση του γάμου και όχι σε άλλη χρονική περίοδοΑίτηση προγενέστερη της άδειαςΛηξιαρχική Πράξη Γάμου/Σύμφωνο συμβίωσης   ΠΡΟΣΟΧΗ Η απόφαση εκδίδεται μόνο όταν κατατεθεί η Ληξιαρχική πράξη γάμου  Άρθρο 10 της Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ετών 2000-2001Άρθρο 39 του ν.4808/2021
Άδεια Πένθους    2 εργάσιμες ημέρες (αμέσως μετά το γεγονός)συνεχόμενα με το γεγονός σε περίπτωση θανάτου συγγενών εξ αίματος (συζύγου, τέκνου, γονέα, αδελφών)αλλά και τους εξ αγχιστείας στην ίδια γραμμή και στον ίδιο βαθμό συγγένειαςΑίτηση άδειαςΛηξιαρχική Πράξη Θανάτου   ΠΡΟΣΟΧΗ Η απόφαση εκδίδεται μόνο όταν κατατεθεί η Ληξιαρχική πράξη Θανάτου  άρθρο 9 της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ετών 2002 -2003άρθρο 8 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. ετών 2010-2011-2012
Άδεια Πατρότητας14 εργάσιμες ημέρες    Η άδεια αυτή δύναται να χορηγείται είτε: κατά τη γέννηση του τέκνου και δεν προσαυξάνεται λόγω γέννησης διδύμων, τριδύμων ή περισσότερων πολύδυμων τέκνων.Σε Υιοθεσία/αναδοχή τέκνου ηλικίας έως 8 ετών: χορήγηση άδειας από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια2 ημέρες πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία τοκετού, οπότε οι υπόλοιπες 12 χορηγούνται, συνολικά ή τμηματικά, εντός 30 ημερών από την ημερομηνία γέννησης, είτεμετά την ημερομηνία γέννησης, συνολικά ή τμηματικά, εντός 30 ημερών από την ημερομηνία γέννησης .”Αίτηση άδειαςΙατρική Γνωμάτευση με την πιθανή Ημερομηνία  τοκετού (ΠΗΤ)Ληξιαρχική Πράξη Γέννησης   ΠΡΟΣΟΧΗ Έγκαιρη γνωστοποίηση πιθανολογούμενης ημέρας τοκετού αρμοδίως στην υπηρεσία (ΠΗΤ).  Άρθρο 10 της Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ετών 2000-2001Άρθρ 50 παρ. 1 του ν.3528/2007 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρ27του Ν.4808/2021/  και το άρθρ54 του 4830/2021    
Άδεια Εκλογικού Δικαιώματος200 – 400 χλμ., 1 εργάσιμη ημέρα401 και πάνω, 2  εργάσιμες ημέρεςγια τα νησιά μέχρι 3 εργάσιμες ημέρες   από τον οικείο/α Διευθυντή/ντρια Εκπαίδευσης.*Ισχύει ό,τι και για το μόνιμο προσωπικό.Οι υπάλληλοι δικαιούνται κατόπιν τεκμηριωμένης αίτησης ειδική άδεια με αποδοχές διάρκειας 1 έως 3 ημερών, κατά περίπτωση, για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματοςΑίτηση προγενέστερη άδειαςΒεβαίωση από το εκλογικό κέντροάρθρο50 παρ. 1 του ν. 3528/2007 όπως τροποποιήθηκαν με το άρθρ 54 του Ν. 4830/2021 (ΦΕΚ 169)εγκύκλιο που εκδίδεται από το ΥΠΕΣΣΔΑ  
ΑΔΕΙΑ ΑΝΥΠΑΙΤΙΟΥ ΚΩΛΥΜΑΤΟΣ (ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΕ ΔΙΚΗ Ή ΑΔΥΝΑΜΙΑ ΠΡΟΣΕΛΕΥΣΗΣ15 εργάσιμες ημέρες*Αδυναμία προσέλευσης στην εργασία λόγω συμμετοχής σε στρατιωτική μετεκπαίδευση, ακραίων καιρικών συνθηκών και κατ’ επέκταση διακοπής συγκοινωνιών που δεν οφείλεται σε υπαιτιότητά του.*Προσμετρώνται στις 15 ημέρες αναρρωτικής άδειας με αποδοχές του άρθρου 658 του Αστικού Κώδικα, βάσει του οποίου χορηγούνται οι 15 ημέρες με αποδοχές αναρρωτικής άδειας που δικαιούνται οι αναπληρωτές/τριες εκπαιδευτικοί1. Απαραίτητη η προσκόμιση βεβαίωσης από τον     αρμόδιο φορέα.Αρθρο657, 658 Α.Κ. -Π.Δ. 456/1984  
Συμμετοχή σε ΔίκηΧορηγείται άδεια για παράσταση σε δίκη    Η άδεια αυτή αφαιρείται από τις δεκαπέντε ημέρες αναρρωτικής άδειας των αναπληρωτών  Αίτηση προγενέστερη & η κλήσηΒεβαίωση παράστασης στο δικαστήριο από την αρμόδια γραμματεία του δικαστηρίου.άρθρ 50 παρ. 1 του ν. 3528/2007 όπως τροποποιήθηκαν με το άρθρ 54 του Ν. 4830/2021 (ΦΕΚ 169)άρθρων 657 και 658 του Αστικού Κώδικα.   Π.Δ. 456/1984 – 4- ΦΕΚ Α-164/24-10-1984
Άδεια Αιμοδοσίας1 ημέρα αιμοληψίας + 2 εργάσιμες ημέρεςη αιμοληψία να έχει πραγματοποιηθεί εντός  της σύμβασηςΟι δύο ημέρες άδειας είναι πέραν της ημέρας αιμοδοσίας και μπορούν να ληφθούν είτε συνεχόμενα με το χρόνο της αιμοδοσίας ή οποτεδήποτε μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος. Σε κάθε περίπτωση δεν μεταφέρονται στο επόμενο ημερολογιακό έτος.Έως 6 αιμοληψίες ή παροχές αιμοπεταλίων τον χρόνο κατ’ ανώτατο όριο. Ισχύει και για όποιον προσέρχεται σε οποιοδήποτε κέντρο αιμοληψίας από δική του πρωτοβουλία (απαιτείται σχετική βεβαίωση του νοσηλευτικού ιδρύματος, στο οποίο πραγματοποιήθηκε η αιμοληψία). Αίτηση προγενέστερη άδειαςΒεβαίωση Αιμοληψίας   ΠΡΟΣΟΧΗ Η απόφαση εκδίδεται μόνο όταν κατατεθεί η Βεβαίωση αιμοδοσίας    άρθρ 50 παρ. 5 Ν.3528/2007 όπως αυτές τροποποιήθηκαν με το άρθρο 47 παρ.2 του ν.4674/2020άρθρο 81, ν.4589/2019ΔΙΔΑΔ/Φ.51/538/12254/14-05-2007 εγκύκλιο του Υ.ΠΑΙ.ΘΔΙΔΑΔ/Φ.69/117/οικ.11102/2020 Ν. 4674/2020
Αναρρωτικές Άδειες    Έως 15 ημέρες διακεκομμένα ή συνεχόμενα (εφόσον συμπληρώθηκαν 10 ημέρες εργασίας από την έναρξη σύμβασης διαφορετικά χορηγείται χωρίς να μισθοδοτείται.)    Εάν η ιατρική γνωμάτευση:προέρχεται από ιδιώτη ιατρό πρέπει να είναι πιστοποιημένος στο σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης Η.Δ.Ι.Κ.Α. ή έανπροέρχεται από δημόσιο νοσοκομείο/δημόσια δομή υγείας πρέπει να υπάρχει πρωτόκολλο και στρογγυλή σφραγίδα νοσοκομείου Εφόσον ισχύουν τα παραπάνω τότε δεν απαιτείται Υγειον/κη Επιτροπή ΙΚΑ για να εκδοθεί Απόφαση χορήγησης αναρρωτικής άδειας έως 15 μέρες.   ΠΡΟΣΟΧΗ! Επιπλέον 15 ημέρες αναρρωτικής σε δυσίατο νόσημα.Για την εφαρμογή της παρούσας, ως δυσίατα νοσήματα νοούνται αυτά της Υ1/Γ.Π./οικ. 16884/12.10.2001 απόφασης του Υπουργού Υγείας και Πρόνοιας (Β΄ 1386). Μετά την εξάντληση των 15 ημερών και για σπουδαίο λόγο έχουν δικαίωμα να λάβουν αναρρωτική άδεια χωρίς αξίωση καταβολής αποδοχώνΑπό 1 έως 3 ημέρες: Αίτηση  άδειαςΠρωτότυπη Ιατρική Γνωμάτευση (ηλεκτρονικής συνταγογράφησης Η.Δ.Ι.Κ.Α)   Από 4 έως 15ημέρες: Αίτηση  άδειας 2.      Ιατρική Γνωμάτευση(ηλεκτρονικής συνταγογράφησης              Η.Δ.Ι.Κ.Α) 3.      Απόφαση επιδομάτων του  ΙΚΑ   ΠΡΟΣΟΧΗ! Στην περίπτωση των 4 ημερών και άνω, ο αναπληρωτής θα πρέπει να καταθέτει ηλεκτρονικά την πρωτότυπη Ιατρική γνωμάτευση στο τμήμα Παροχών του ΙΚΑ να ενημερώνει το τμήμα ΕΣΠΑ για την αναρρωτική άδειανα περιμένει την έγκριση του ΙΚΑ ώστε να λάβει την απόφαση «επιδόματος ασθενείας» και να την αποστείλει στην Διεύθυνση μαζί με το σχετικό έγγραφο απόφασης επιδομάτων του ΙΚΑ.αριθμ. 1470/22-12-2008 Ατομική Γνωμοδότηση του (Ν.Σ.Κ),άρθρων 657 και 658 του Αστικού Κώδικα.   Π.Δ. 456/1984 – 4- ΦΕΚ Α-164/24-10-1984ΔΙΔΑΔ/Φ.69/117/οικ.11102/ 28-05-2020 Υ.Α. σχετικά με «ν.4674/2020παρ.5, άρθρο 70, ν.4485/2017Υ1/Γ.Π./οικ. 16884/12.10.2001 απόφασης του Υπουργού Υγείας και Πρόνοιας (Β΄ 1386).   ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΦΚΑ 22/09/2021  
Ειδική Άδεια νοσήματος   ΣΕ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ22 εργάσιμες ημέρες ή32 εργάσιμες μέρεςΕφόσον δεν λάβει την άδεια αναπηρίας (οι άδειες των παρ.2,3 δεν δίνονται αθροιστικά).  ‘Υπάλληλοι που πάσχουν ή έχουν σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσημα, το οποίο απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή χρήζει περιοδικής νοσηλείας, δικαιούνται ειδική άδεια με αποδοχές έως 22 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο.Η ειδική άδεια του προηγούμενου εδαφίου χορηγείται και σε υπαλλήλους που έχουν τέκνα που πάσχουν από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down ή Διάχυτη Αναπτυξιακή Διαταραχή (Δ.Α.Δ.), εφόσον αυτά είναι ανήλικα ή ενήλικα που δεν εργάζονται λόγω των παθήσεων αυτών.Σε περίπτωση που ο υπάλληλος δικαιούται την ειδική άδεια για περισσότερα από ένα πάσχοντα πρόσωπα σύμφωνα με τις διατάξεις της παρούσας, η ειδική άδεια με αποδοχές προσαυξάνεται κατ’ ανώτατο όριο σε 32 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο.Σε περίπτωση που για το ίδιο πάσχον πρόσωπο δικαιούχοι της άδειας είναι περισσότεροι του ενός υπάλληλοι, η ειδική άδεια με αποδοχές προσαυξάνεται κατ’ ανώτατο όριο σε 32 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο για το σύνολο των δικαιούχων υπαλλήλων αθροιστικά. Με δήλωση των συνδικαιούχων υπαλλήλων καθορίζεται ο αριθμός των ημερών που θα λάβει κάθε δικαιούχος υπάλληλος από το σύνολο των 32 εργασίμων ημερών τον χρόνο που δικαιούνται για το ίδιο πάσχον πρόσωπο αθροιστικά.”Ισχύει και για τους δικαστικούς συμπαραστάτες (παρ.4 Ν. 3528/2007 «Οι άδειες των παραγράφων 2 και 3 χορηγούνται, υπό τις προϋποθέσεις που ορίζονται σε αυτές, και σε υπαλλήλους που έχουν οριστεί δικαστικοί συμπαραστάτες και τους έχει ανατεθεί δικαστικώς και η επιμέλεια των προσώπων αυτών, εφόσον η καθημερινή φροντίδα των προσώπων αυτών δεν παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής πρόνοιας. Σε περίπτωση που η φροντίδα των προσώπων αυτών παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής πρόνοιας, οι υπάλληλοι του προηγούμενου εδαφίου δικαιούνται, κατά περίπτωση, το ήμισυ των προβλεπομένων αδειών των παραγράφων 2 και 3, υπό τις προϋποθέσεις που ορίζονται σε αυτές. Η άδεια της παραγράφου 2 χορηγείται στους δικαστικούς συμπαραστάτες και σε περίπτωση που οι συμπαραστατούμενοι πάσχουν από ανοϊκή συνδρομή, εφόσον πληρούνται και οι λοιπές προϋποθέσεις.»)Εγκρίνεται από Επιτροπή του ασφαλιστικού φορέα.  Αίτηση προγενέστερη άδειαςΓνωμάτευση από την Α/θμια Υγ/κη Επιτροπή ΙΚΑ      άρθρ. 21 του Π.Δ. 410/1988 (Φ.Ε.Κ. 191 τ.Α΄/30-08-1988) όπως αυτές τροποποιήθηκαν με το άρθρο 47 παρ.7 του ν.4674/2020άρθρ 50 παρ.2,4 του ν.3528/2007  όπως αυτές τροποποιήθηκαν με το άρθρο 47 παρ.1 του ν.4674/2020
Άδεια Αναπηρίας   ΣΕ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ6 εργάσιμες ημέρες ή10 εργάσιμες ημέρεςΕφόσον δεν λάβει την άδεια νοσήματος (οι άδειες των παρ.2,3 δεν δίνονται αθροιστικά).‘Υπάλληλοι που δεν υπάγονται στην παράγραφο 2 και έχουν ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, ή ανήλικα ή ενήλικα τέκνα, τα οποία δεν εργάζονται λόγω της αναπηρίας αυτής, με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, δικαιούνται ειδική άδεια 6 εργάσιμων ημερών με αποδοχές κάθε χρόνο, επιπλέον της κανονικής.Σε περίπτωση που ο υπάλληλος δικαιούται την ειδική άδεια για περισσότερα από ένα πάσχοντα πρόσωπα, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρούσας, η ειδική άδεια με αποδοχές προσαυξάνεται κατ’ ανώτατο όριο σε 10 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο.Σε περίπτωση που για το ίδιο πάσχον πρόσωπο δικαιούχοι της άδειας είναι περισσότεροι του ενός υπάλληλοι, η ειδική άδεια με αποδοχές προσαυξάνεται κατ’ ανώτατο όριο σε 10 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο για το σύνολο των δικαιούχων υπαλλήλων αθροιστικά. Με δήλωση των συνδικαιούχων υπαλλήλων καθορίζεται ο αριθμός των ημερών που θα λάβει κάθε δικαιούχος υπάλληλος από το σύνολο των 10 εργάσιμων ημερών τον χρόνο που δικαιούνται για το ίδιο πάσχον πρόσωπο αθροιστικά.”Ισχύει και για τους δικαστικούς συμπαραστάτες (παρ.4 Οι άδειες των παραγράφων 2 και 3 χορηγούνται, υπό τις προϋποθέσεις που ορίζονται σε αυτές, και σε υπαλλήλους που έχουν οριστεί δικαστικοί συμπαραστάτες και τους έχει ανατεθεί δικαστικώς και η επιμέλεια των προσώπων αυτών, εφόσον η καθημερινή φροντίδα των προσώπων αυτών δεν παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής πρόνοιας. Σε περίπτωση που η φροντίδα των προσώπων αυτών παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής πρόνοιας, οι υπάλληλοι του προηγούμενου εδαφίου δικαιούνται, κατά περίπτωση, το ήμισυ των προβλεπομένων αδειών των παραγράφων 2 και 3, υπό τις προϋποθέσεις που ορίζονται σε αυτές»)Αίτηση προγενέστερη άδειαςΠιστοποιητικό από τα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) όπου θα αναγράφεται το ποσοστό αναπηρίας και το χρονικό διάστημα για το οποίο ισχύει το πιστοποιητικό.    άρθρ. 21 του Π.Δ. 410/1988 (Φ.Ε.Κ. 191 τ.Α΄/30-08-1988) όπως αυτές τροποποιήθηκαν με το άρθρο 47 παρ.7 του ν.4674/2020άρθρ 50 παρ.3,4 του Ν.3528/2007 όπως αυτές τροποποιήθηκαν με το άρθρο 47 παρ.1 του ν.4674/2020  
Άδεια Ασθένειας τέκνου με αποδοχές   ΣΕ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ4 εργάσιμες ημέρες/έτοςΤρίτεκνοι : 7 εργάσιμες ημέρες/έτοςΠολύτεκνοι: 10 εργάσιμες ημέρες/έτοςΜονογονείς: 8 εργάσιμες ημέρες/ έτοςΗ άδεια υπολογίζεται σε αναλογία με βάση τη διάρκεια της σύμβασης με την ‘απλή μέθοδο των τριών’. Όταν το αποτέλεσμα της πράξης είναι δεκαδικός από 0,50 και άνω λαμβάνει 1ημέρα άδειας επιπλέονΑίτηση την ημέρα της άδειας ή μεταγενέστερηΙατρική γνωμάτευση του γιατρού του τέκνου που συστήνει και τις ημέρες φροντίδας του τέκνου από το γονέα,Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης   ΠΡΟΣΟΧΗ Η απόφαση εκδίδεται μόνο όταν κατατεθεί η ιατρική γνωμάτευση  άρθ. 23 του Π.Δ. 410/1988 όπως αυτές τροποποιήθηκαν με το άρθρο 47 παρ.7 του ν.4674/2020παρ.8, άρθρο 53, ν.3528/2007 όπως τροποποιήθηκαν με την παρ.5 του άρθρου 56 του Ν. 4830/2021 (ΦΕΚ 169).
Άδεια Σχολικής Παρακολούθησης Τέκνων   ΣΕ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣΟρισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα μέχρι τη συμπλήρωση 4 εργάσιμων ημερών/έτος σε αναλογία με τη σύμβαση1 τέκνο : έως 4 ημέρες/ έτος2 τέκνα και άνω : έως 5 ημέρες/έτοςΤέκνα σε ιδρύματα διαφορετικής εκπαιδευτικής βαθμίδας, η άδεια αυξάνεται κατά 1 ημέρα : έως 6 ημέρες.    Χορήγηση καταρχάς για ορισμένες ώρες και σε εξαιρετικές περιπτώσεις για ολόκληρη την ημέρα, σε καμιά όμως περίπτωση πάνω από μία ημέρα συνεχώς.Ο συνολικός χρόνος της άδειας δεν εξαντλείται υποχρεωτικά. Τυχόν υπόλοιπο που δεν έχει ληφθεί δεν μεταφέρεται στο επόμενο έτος, ούτε καταβάλλεται αποζημίωση στον υπάλληλο.Αν και οι δύο γονείς είναι δικαιούχοι, λαμβάνουν από κοινού την άδεια, η διάρκεια της οποίας και για τους δυο δεν μπορεί να υπερβεί το συνολικό αριθμό των προβλεπόμενων ημερών.Σε περίπτωση διάστασης, διαζυγίου ή γέννησης τέκνου χωρίς γάμο των γονέων του, η άδεια χορηγείται στο γονέα που έχει την επιμέλεια του τέκνου. Απαραίτητη προσκόμιση  δικαστικής απόφασης επιμέλειας τέκνουΗ άδεια υπολογίζεται σε αναλογία με βάση τη διάρκεια της σύμβασης με την ‘απλή μέθοδο των τριών’. Όταν το αποτέλεσμα της πράξης είναι δεκαδικός από 0,50 και άνω λαμβάνει 1ημέρα άδειας επιπλέον. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΕΑΝ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΕ 01-09-2020 ΕΩΣ 21-06- 2021, δηλ. σύμβαση 9μηνών & 21 ημερών και έχει 1 τέκνο, τότε υπολογίζεται: 4/12x 9+21/30 = 3,23 ή 4 x 9,7 /12 = 3,23 δηλ. έχει δικαίωμα να λάβει σύνολο 3 ημέρες γονική άδεια έως 21-06-2021        Αίτηση προγενέστερη της άδειαςΒεβαίωση παρουσίας του υπαλλήλου στο Σχολείο, όπου φοιτούν τα τέκνα του, από τον Διευθυντή του Σχολείουυπεύθυνη δήλωση της/του ενδιαφερομένης/ου, όπου θα αναφέρονται πόσες ημέρες αυτής της άδειας έχει κάνει χρήση ο/η σύζυγος  στην υπηρεσία που εργάζεται   ΠΡΟΣΟΧΗ Η απόφαση εκδίδεται μόνο όταν κατατεθεί Βεβαίωση του σχολείου  άρθ. 23 του Π.Δ. 410/1988 (Φ.Ε.Κ. 191 τ.Α΄/30-08-1988) όπως αυτές τροποποιήθηκαν με το άρθρο 47 παρ.7 του ν.4674/2020άρθρου 53 παρ 6,7 του Ν. 3528/2007ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1222/οικ. 20561.Άρθρο 38 του ν.4808/2021
Άδεια Φοιτητική-Εξετάσεων   ΣΕ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ14 εργάσιμες ημέρες άδεια εξετάσεων    Χορηγείται συνεχώς ή τμηματικώς κατά την εξεταστική περίοδο. Για κάθε ημέρα εξετάσεων δύναται να χορηγηθεί άδεια έως 2 ημερών πριν ή κατά την ημέρα εξέτασης. Δύναται να χορηγηθεί και μετά την ημέρα εξέτασης, εφόσον απαιτείται μετάβαση του εκπαιδευτικού σε άλλη πόλη.Για τον χρόνο φοίτησης και μέχρι 2 το πολύ εξάμηνα μετά τη λήξη του, εφόσον ο υπάλληλος εξακολουθεί να φοιτά. Η άδεια υπολογίζεται σε αναλογία με βάση τη διάρκεια της σύμβασης με την ‘απλή μέθοδο των τριών’. Όταν το αποτέλεσμα της πράξης είναι δεκαδικός από 0,50 και άνω λαμβάνει 1ημέρα άδειας επιπλέον ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΕΑΝ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΕ 01-09-2020 ΕΩΣ 21-06- 2021, δηλ. σύμβαση 9μηνών & 21 ημερών, τότε υπολογίζεται σε αναλογία: 14/12 x 9+21/30=11,2  δηλ. έχει δικαίωμα να λάβει σύνολο 11 ημέρες άδεια εξετάσεων έως 21-06-2021ΕΑΝ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΕ 24-09-2020 ΕΩΣ 21-06- 2021, δηλ. σύμβαση 8μηνών & 28 ημερών, τότε υπολογίζεται σε αναλογία: 14/12 x 8+28/30=10,42 δηλ. έχει δικαίωμα να λάβει σύνολο 10 ημέρες άδεια εξετάσεων έως 21-06-2021  Αίτηση προγενέστερη της άδειαςΒεβαίωση εξετάσεωνΒεβαίωση Σπουδών   ΠΡΟΣΟΧΗ Η απόφαση εκδίδεται μόνο όταν κατατεθεί η Βεβαίωση συμμετοχήςάρθρο 38 παρ. 5 του Ν.4351/2015Η παρ. 2 του άρθρου 60 του Ν. 3528/2007 όπως αντικαθίσταται με την παρ.1 του άρθρου 35 του ν.4590/2019άρθ. 26 του Π.Δ. 410/1988 (Φ.Ε.Κ. 191 τ.Α΄/30-08-1988) όπως αυτές τροποποιήθηκαν με το άρθρο 47 παρ.7 του ν.4674/2020  
Άδεια Κύησης    56 ημέρες πριν τον τοκετο (8 εβδομάδες)   από τον οικείο/α Διευθυντή/ντρια Εκπαίδευσης.Όταν ο τοκετός πραγματοποιείται πριν την πιθανή ημερομηνία τοκετού (ΠΗΤ) οι ημέρες αυτές μεταφέρονται ώστε ο συνολικός χρόνος για τη μητρότητα να μην υπολείπεται των 56 + 63 = 119 ημερών  αδείας  Αίτηση : πριν την έναρξη της άδειαςΙατρική Γνωμάτευση με την πιθανή Ημερομηνία  τοκετού (ΠΗΤ), από θεράποντα ιατρό του δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα ο οποίος είναι πιστοποιημένος στο σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης της Η.Δ.Ι.Κ.Α.Απόφαση Επιδόματος Μητρότητας από το ΙΚΑ (κύησης) κατατίθεται αργότερα στο τμήμα ΕΣΠΑ      άρθρο 11 Ν.2874/2000(ΦΕΚ Α΄286)σχετ. έγγρ. του  ΥΠΕΣΣΔΑ ΔΙΠΙΔΔ/Δ4/49/22889/19-11-2004Το άρθρο 44 παρ.2 ν. 4488/2017 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρ34 ν.4808/2021 «Επέκταση της άδειας μητρότητας στην υιοθεσία».
Άδεια Λοχείας    63 ημέρες μετά το τοκετό (9 εβδομάδες)   από τον οικείο/α Διευθυντή/ντρια Εκπαίδευσης.Δικαίωμα των αναπληρωτριών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών γυναικών που αποκτούν τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας (τεκμαιρόμενες ή αποκτώσες) λαμβάνουν το μεταγενέθλιο τμήμα της άδειας μητρότητας (διάρκειας 9 εβδομάδων), το οποίο υποχρεωτικά χορηγείται και στις φυσικές μητέρες μετά τον τοκετό.      Αίτηση μετά την έξοδο από την κλινική/νοσοκομείοΛηξιαρχική Πράξη ΓέννησηςΑπόφαση Επιδόματος Μητρότητας από το ΙΚΑ (Λοχείας)άρθρο 11 ν.2874/2000(ΦΕΚ Α΄286)σχετ. έγγρ. του  ΥΠΕΣΣΔΑ ΔΙΠΙΔΔ/Δ4/49/22889/19-11-2004άρθρο 34 ν.4808/2021Το άρθρο 44 παρ.2 του ν. 4488/2017 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρ34 ν.4808/2021 «Επέκταση της άδειας μητρότητας στην υιοθεσία».      
ΤΡΙΜΗΝΗ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΤΕΚΝΟΥ Στήριξη φροντίδας τέκνων αναπληρωτών εκπαιδευτικών      3 μήνες + 15 ημέρες μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας   από τον οικείο/α Διευθυντή/ντρια Εκπαίδευσης.Η φυσική, θετή ή ανάδοχη μητέρα αναπληρώτρια εκπαιδευτικός ή μέλος του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού ή του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού, εφόσον δεν κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου, δικαιούται, για την ανατροφή του τέκνου της, άδεια με αποδοχές, διάρκειας έως 3 μηνών και 15 ημερών, η οποία χορηγείται αποκλειστικά μετά τη λήξη της άδειας λοχείας).Ο χρόνος λήψης της εν λόγω άδειας ανατροφής τέκνου δεν μπορεί να μετατεθεί για οποιονδήποτε λόγο, η διάρκειά της δεν μπορεί να παραταθεί ή να διακοπεί, λήγει δε, σε κάθε περίπτωση με τη λήξη της εργασιακής σχέσης της εκπαιδευτικού.Την άδεια ανατροφής δικαιούνται και η ανάδοχη και η θετή μητέρα αναπληρώτρια εκπαιδευτικός ή μέλος Ε.Ε.Π./Ε.Β.Π. που υιοθετεί ή αναδέχεται τέκνο ηλικίας έως 6 ετών, αμέσως μετά την περαίωση της διαδικασίας της υιοθεσίας. Μειωμένο διδακτικό ωράριο: 2ώρες / εβδ. Αντί της άδειας ανατροφής 3,5 μηνών δύναται η μητέρα αναπληρώτρια να κάνει χρήση μειωμένου διδακτικού ωραρίου 2 ωρών εβδομαδιαίος μέχρι το τέκνο να γίνει 2 ετών (με τα ίδια αντίστοιχα δικαιολογητικά με αυτά της άδειας ανατροφής)  Αίτηση άδειας ή / μειωμένου ωραρίου : περίπου 15 ημέρες πριν τη λήξη της άδειας λοχείας ή στην έναρξη της σύμβασης – εφόσον δικαιούται).Πιστοποιητικό Οικογενειακή κατάστασης (3μήνου)Υπεύθυνη Δήλωση της αναπληρώτριας για μη χρήση μειωμένου ωραρίουΥπεύθυνη Δήλωση του συζύγου ότι δεν κάνει παράλληλη χρήση καμίας διευκόλυνσης ανατροφής για το ίδιο τέκνο.   ΠΡΟΣΟΧΗ! Αλλαγή του χρονικού διαστήματος της άδειας που αιτείται η αναπληρώτρια δεν επιτρέπεται μετά την έναρξη των διευκολύνσεων.Άρθρο 26 του ν.4599/2019 ΦΕΚ(Α΄40)
Άνευ Αποδοχών 4 μηνών    4 μήνες (2 επιδοτούμενοι από ΟΑΕΔ+2 άνευ επιδότησης)   από τον οικείο/α Διευθυντή/ντρια Εκπαίδευσης.για κάθε εργαζόμενος γονέας ή πρόσωπο που ασκεί τη γονική μέριμνα έχει ατομικό και αμεταβίβαστο δικαίωμα γονικής άδειας για την ανατροφή του παιδιού, την οποία μπορεί να χρησιμοποιήσει συνεχόμενα ή τμηματικά, μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των 8 ετών Κατ’ εξαίρεση, γονείς διδύμων, τριδύμων ή και περισσότερων πολύδυμων τέκνων δικαιούνται να λάβουν τη γονική άδεια για κάθε παιδί ξεχωριστά, συνεχόμενα ή τμηματικά, και δικαιούνται να λάβουν το επίδομα της παρούσας για 2 μήνες επιπλέον ανεξαρτήτως του αριθμού των παιδιών που γεννήθηκαν μαζί.Μονογονείς λόγω θανάτου του άλλου γονέα ή λόγω ολικής αφαίρεσης της γονικής μέριμνας ή μη αναγνώρισης του τέκνου από τον άλλο γονέα, δικαιούνται τη γονική άδεια και το επίδομα εις διπλούν. 8 μήνες (4 επιδοτούμενοι από ΟΑΕΔ+4 άνευ επιδότησης) ΠΡΟΣΟΧΗ! Αν υπάρχουν περισσότερα παιδιά, το δικαίωμα των γονέων στη γονική άδεια και στο επίδομα είναι αυτοτελές για το καθένα από αυτά, εφόσον από τη λήξη της άδειας που δόθηκε για το προηγούμενο παιδί μεσολάβησε 1 χρόνος πραγματικής απασχόλησης στον ίδιο εργοδότηΣε περίπτωση υιοθεσίας ή αναδοχής τέκνου ηλικίας έως 8 ετών, η γονική άδεια χορηγείται από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια.Χορήγηση άδειας συνεχόμενα ή τμηματικά αλλά άπαξ εντός της σύμβασης.Ο εργαζόμενος γονέας πρέπει να έχει συμπληρώσει 1 έτος συνεχόμενης ή με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον ίδιο εργοδότη, εκτός αν ορίζεται ευνοϊκότερα από ειδική διάταξη.Αίτηση τουλάχιστον 1 μήνα πριν την άδειαΠιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης (3μήνου)Υπεύθυνη Δήλωση του συζύγου ότι δεν κάνει παράλληλη χρήση καμίας αντίστοιχης διευκόλυνσης ανατροφής.Κοινή Υπεύθυνη Δήλωση αν και οι δύο γονείς απασχολούνται στον ίδιο εργοδότη, αποφασίζουν, ποιος από τους δύο θα κάνει πρώτος χρήση αυτού του δικαιώματος και για πόσο χρονικό διάστημα.Βεβαίωση προϋπηρεσίας στο Υ.ΠΑΙ.Θ          άρθρο 28,του  ν.4808/2021 (ΦΕΚ Α’ 101/19-06-2021)
Άδειες για επιμορφωτικούς
ή επιστημονικούς λόγους    		Χορηγείται άδεια μικρής χρονικής διάρκειας   από τον οικείο/α Διευθυντή/ντρια Εκπαίδευσης.Μικρής χρονικής διάρκειας (συνέδρια, συνδιασκέψεις, σεμινάρια στο εσωτερικό)Εφόσον η συμμετοχή κρίνεται συμφέρουσα για την υπηρεσία.Χορηγούνται από τον οικείο/α Διευθυντή/ντρια Εκπαίδευσης.  Αίτηση προγενέστερη της άδειαςΒεβαίωση συμμετοχής/παρακολούθησης   ΠΡΟΣΟΧΗ! Η απόφαση εκδίδεται μόνο όταν κατατεθεί η Βεβαίωση συμμετοχήςπαρ. 6 άρθρο 38  του ν.4351/2015 (ΦΕΚ Α΄164)
      Συνδικαλιστικές Άδειες    Οι ημέρες αδείας εξαρτώνται από την θέση που κατέχουν τα μέλη στην οργάνωση.   από τον οικείο/α Διευθυντή/ντρια Εκπαίδευσης.   Αίτηση προγενέστερη της άδειαςΒεβαίωση συμμετοχής  σε διαδικασίες οργάνων μετά τη λήξη συνάντησηςάρθρ 46 του Ν.3528/2007άρθρ 18,30 Ν. 1264/1982Άρθρ 17 του Ν. 1264/1982 όπως τροποποιήθηκαν με το άρθρο 90 του Ν. 4808/2021.    
Άδεια (Μ.Ι.Υ.Α.)   Μονάδα Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής    7 εργάσιμων ημερών με πλήρεις αποδοχές    Η άδεια χορηγείται στις υπαλλήλους στις οποίες εφαρμόζονται μέθοδοι ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής του ν. 3305/ 2005 (Α’ 17).Αίτηση προγενέστερη άδειαςΒεβαίωση θεράποντος ιατρούΒεβαίωση διευθυντή (Μ.Ι.Υ.Α.)   ΠΡΟΣΟΧΗ Η απόφαση εκδίδεται μόνο όταν κατατεθούν οι βεβαιώσεις του θεράποντος ιατρού και του διευθυντή (Μ.Ι.Υ.Α)Άρθρ 35 ν.4808/2021Ν. 3305/ 2005 (Α’ 17).  
Αδεια γυναικολογικού ελέγχου1 εργάσιμη ημέερα με πλήρεις αποδοχέςΣτις εργαζόμενες χορηγείται μία (1) ημέρα τον χρόνο άδεια με αποδοχές για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου.1..Αίτηση προγενέστερη άδειας 2..Βεβαίωση  πραγματοποίησης ελέγχουΑρθρο 96ν5043/23
Άδεια Προγεννητικών εξετάσεων      Απαλλαγή από την εργασία με πλήρεις αποδοχές προκειμένου να υποβάλλονται σε εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου   από τον οικείο/α Διευθυντή/ντρια Εκπαίδευσης.           Αίτηση προγενέστερη άδειαςΙατρική Γνωμάτευση θεράποντος ιατρού παραπομπής για εξέταση εν ώρα εργασίας   ΠΡΟΣΟΧΗ! Η άδεια χορηγείται εφόσον αυτές οι εξετάσεις πρέπει να γίνουν κατά τη διάρκεια του χρόνου εργασίας.      Άρθρ 40 ν.4808/2021  
Άδεια λόγω νοσηλείας των παιδιών Άνευ ΑποδοχώνΈως 30 εργάσιμες ημέρες   από τον οικείο/α Διευθυντή/ντρια Εκπαίδευσης.  ΠΡΟΣΟΧΗ ! “Στους εργαζόμενους γονείς, κατά την έννοια του άρθρου 33, χορηγείται ειδική γονική άδεια νοσηλείας χωρίς αποδοχές, σε περίπτωση νοσηλείας του παιδιού, ανεξαρτήτως της ηλικίας του, λόγω ασθένειας ή ατυχήματος που καθιστά αναγκαία την άμεση παρουσία του εργαζόμενου, για όσο διάστημα διαρκεί η νοσηλεία και σε κάθε περίπτωση όχι πέραν των 30 εργάσιμων ημερών κατ’ έτος.Η άδεια της παρ. 1 αποτελεί δικαίωμα του κάθε γονέα, χορηγείται, χωρίς άλλη προϋπόθεση, πέραν των σχετικών διευκολύνσεων που παρέχονται από άλλες διατάξεις στους εργαζόμενους γονείς για οικογενειακούς λόγους και αφού εξαντληθούν συναφή δικαιώματα με αποδοχές, πλην της ετήσιας κανονικής άδειας.”Αίτηση του υπαλλήλου κατά απόλυτη προτεραιότηταΑπαραίτητα δικαιολογητικά για την δήλωση της νοσηλείας  άρθρο 44 ν. 4808/2021
Άδεια για μονογονειακές Οικογένειες   ΣΕ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ6 εργάσιμες ημέρες ετησίως με αποδοχές, σε εργαζόμενο που έχει χηρέψει και στον άγαμο γονέα που έχει την αποκλειστική επιμέλεια παιδιού επιπλέον αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις.8 εργάσιμων ημερών ετησίως με αποδοχές για γονέας με τρία (3) παιδιά ή περισσότερα Αίτηση προγενέστερη άδειαςΑπαραίτητα δικαιολογητικά για την  μονογονειακή οικογένειαΆρθρο 45 του ν. 4808/2021